Inclusão da pessoa com deficiência ao mercado de trabalho

Neste curso nós vamos estudar a difícil realidade em que vivem as pessoas com deficiência, não tendo a oportunidade de ter um trabalho, seja devido ao preconceito, ignorância ou desinformação, e, assim, estes não conseguem se inserir totalmente na sociedade em que vivem.

O estudo realizado teve por escopo deixar claro quais são as leis que protegem as pessoas com deficiência em relação ao mercado de trabalho, e, ainda, reafirmar o direito delas de possuir reserva de vagas quando prestam concurso público.

Conteúdo programático:

1º Módulo: Introdução

2º Módulo: Deficiência

3º Módulo: Conceito de deficiência

4º Módulo: Principais tipos de deficiência

5º Módulo: Direitos humanos

6º Módulo: Conceito de direitos humanos

7º Módulo: Princípio da igualdade

8º Módulo: Da proteção à pessoa com deficiência

9º Módulo: Preconceito e discriminação

10º Módulo: Alguns tipos de discriminação

11º Módulo: Inclusão social e discriminação positiva

12º Módulo: Conceito de inclusão social

13º Módulo: Diferença entre integração social e inclusão social

14º Módulo: Principais tipos de discriminação positiva

15º Módulo: Principais meios de inclusão social

16º Módulo: Arcabouço jurídico de proteção a pessoa com deficiência

17º Módulo: Inclusão da pessoa com deficiência ao mercado de trabalho

18º Módulo: Legislação referente ao direito do deficiente ao mercado de trabalho

19º Módulo: Concurso público

20º Módulo: Conclusão

21º Módulo: Referências bibliográficas