Noções Básicas Psicologia Organizacional

Curso online gratuito, com certificado digital opcional após a conclusão.

Noções Básicas Psicologia Organizacional
  • 60 horas de conteúdo
  • Curso 100% gratuito
  • Certificado opcional
  • Categoria: Recursos Humanos

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Descrição deste curso

A psicologia organizacional, conhecida também como psicologia industrial, estuda e analisa os fenômenos presentes nas empresas e organizações em geral. Atuando especificamente, sobre problemas organizacionais relacionados a gestão (administração) de recursos humanos.

23,6% dos psicólogos atualmente trabalham na área organizacional, o que torna esse a Psicologia organizacional a segunda maior área da psicologia.

Geralmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: seleção de pessoal, recrutamento, diagnóstico e treinamento organizacional.

Conheça agora algumas das principais atividades do psicólogo organizacional que você vai aprender nesse curso de psicologia organizacional:

  • Analisar salários e cargos dentro de uma empresa
  • Fazer a seleção e recrutamento de novos funcionários
  • Aplicar testes psicológicos (atividade exclusiva de psicólogos)
  • Fazer pesquisas sobre os sentimentos e emoções dos funcionários
  • Organizar o treinamento dos profissionais de uma empresa, melhorando suas habilidades.
  • Criar um clima organizacional mais eficaz
  • Resolver situações e conflitos entre funcionários
  • Projetar e criar um sistema eficaz de avaliação de desempenho
  • Entre outros.

O psicólogo organizacional deve buscar níveis de excelência dentro de uma organização. Aprenda uma nova profissão com esse curso grátis, aumente suas chances de sucesso!

Conteúdo programático:

Introdução         
História da Psicologia Organizacional         
Clima Organizacional         
Capítulo I: Sensação         
Capítulo II: Percepção      
Capítulo III: Modelos Mentais         
Capítulo IV: Personalidade         
Capítulo V: Criatividade         
Capítulo VI: Comunicação     
Artigo: Comunicação Informal         
Artigo: Mestiçagem Global          
Capítulo VII: Feedback         
Capítulo VIII: Poder         
Capítulo IX: Liderança         
Capítulo X: Conflito         
Capítulo XI: Motivação         
Capítulo XII: Ser Proativo         
Capítulo XIII: Comprometimento no Trabalho     
Bibliografia/Links Recomendados

Conteúdo programático

  1. 1º Módulo: Introdução
  2. 2º Módulo: História da Psicologia Organizacional
  3. 3º Módulo: Clima Organizacional
  4. 4º Módulo: Sensação, Percepção, Modelos Mentais
  5. 5º Módulo: Personalidade, Criatividade, Comunicação
  6. 6º Módulo: Comunicação Informal, Mestiçagem Global, Feedback
  7. 7º Módulo: Conflito, Motivação
  8. 8º Módulo: Ser Proativo
  9. 9º Módulo: Comprometimento no Trabalho
  10. 10° Módulo: Bibliografia/Links Recomendados

Como funciona

Você estuda os módulos no seu ritmo, realiza a prova final e, se quiser, solicita o certificado digital de conclusão emitido pela ABRALIBER.

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